Odlučili su da ga zamaskiraju menjajući mu naziv. Novi naziv je: Zakon o radnom angažovanju na određenim poslovima u skladu sa povećanim potrebama poslodavca.

Sada je još očiglednije da su vlastima uvek u prvom planu potrebe „poslodavaca“, dok su radnicama i radnicima namenjeni nesigurni poslovi, niske nadnice i nemogućnost sindikalnog organizovanja.

NALED ostaje siva eminencija koja „radnoj grupi pružiti stručnu, finansijku i administrativno-tehničku podršku“.

Ukoliko bude usvojen ovaj zakon će dodatno unazaditi prava zaposlenih, zato moramo solidarno sa sindikatima reći ne zakonu i ne NALED-u!