Tribina: Kako do sigurnog zaposlenja?

Učesnici/e:
– Mario Reljanović, Centar za dostojanstven rad
– Aleksandra Lakić, Politička platforma Solidarnost
– Stefan Mitrović, Sindikat radnika Pošte „Sloga“
Moderacija:
– Marko Miletić, Politička platforma Solidarnost

Sa našim gostima razgovaraćemo o tome kako se boriti za ostvarivanje sigurnog zaposlenja.
Tribinu pratite na našoj FACEBOOK stranici ili putem platforme Zoom klikom na link OVDE >>>

Ugovori o privremenim i povremenim poslovima su legalan način za gaženje radničkih prava i dostojanstva ljudi. Oni koji su angažovani po PPP ugovorima, odnosno rade „van radnog odnosa“ kako to definiše zakon, ostaju uskraćeni za osnovna prava koja bi svaki radnik i radnica morali da imaju. Ti ljudi nemaju pravo na sindikalno organizovanje, kolektivno pregovaranje i štrajk, nemaju pravo na porodiljsko odsustvo, ne mogu da regulišu odmor ili prekovremeni rad, nije im zagarantovana minimalna zarada.

Nedavne vesti o broju radnika angažovanih preko ppp ugovora u Pošti još jednom su pokazale da u javnim preduzećima na hiljade ljudi godinama radi u ovim prekarnim uslovima.

Politička platforma Solidarnost se zalaže za ukidanje ugovora o privremenim i povremenim poslovima. Insistiraćemo na tome da svi imaju ugovore o radu umesto da budu angažovani van radnog odnosa. Samo tako možemo obezbediti pravo na dostojanstven život i rad. Sigurno zaposlenje znači imati visok standard radnih prava i mogućnost planiranja budućnosti.

You May Also Like

Štrajk glađu je potez čoveka koji gubi svaku nadu u institucije

Melanija Lojpur (Photo Lara Končar)

Politička platforma Solidarnost – Svi zaposleni u tužilaštvu imaju moralnu obavezu da podnesu ostavke i odbiju da učestvuju u zataškavanju zločina

Melanija Lojpur

Lojpur: Policija sa ljudima kao što je Cmolić gubi kredibilitet

STOP izmeštanju posmrtnih ostataka Josipa Broza Tita!

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *