Miloš Baković Jadžić

Beograd, grad solidarnosti!

Beograd, grad solidarnosti – grad visokih standarda radnih prava i razumnog radnog vremena

Beograd mora biti grad u kojem se poštuju najviši standardi radnih prava za sve radnike i radnice. Grad u kojem svako ima dovoljno vremena za sebe, za porodicu i prijatelje.

Javna gradska preduzeća i institucije moraju postaviti najviše standarde poštovanja radnih prava za sve zaposlene. Grad Beograd će i od svih drugih privatnih ili javnih preduzeća sa kojima sklapa ugovore zahtevati poštovanje isto tako visokog nivoa prava radnika i radnica što će biti uslov za podnošenje tenderskih dokumentacija.

Ovo znači i da svi moraju imati ugovore o radu. Nećemo tolerisati ugovore o privremenim i povremenim poslovima sa ljudima koji obavljaju poslove koji spadaju u osnovnu delatnost poslodavca. Svi zaslužuju sigurno zaposlenje i pravo da se sindikalno organizuju i to je pravo koje ne sme ni jednom radniku ili radnici biti ugroženo kao ni pravo da javno govore o problemima na radnom mestu.

Beograd, grad solidarnosti, će stvarati nova radna mesta, ali ne tako što će se ljudi partijski zapošljavati na fiktivnim radnim mestima, nego tako što ćemo unapređivati i širiti mrežu javnih usluga i delatnosti na kojima će biti angažovani sposobni i vredni ljudi.

Beograd mora učiniti više u podsticanju i podržavanju socijalnog dijaloga na gradskom nivou. Ukoliko poslodavci odbijaju da pregovaraju sa sindikatima Grad će učiniti sve kako bi se stvorili uslovi za dijalog koji se mora voditi u interesu onih koji žive od svog rada.

Radnice u vrtićima imaju plate ispod proseka, često i manje od minimalca. Vozači i tehničari u javnom prevozu su neadekvatno plaćeni i preopterećeni. Dostavljači koji rade preko platformi nemaju nikakvu sigurnost zaposlenja, a građevinski radnici prečesto ginu usled propusta u zaštiti na radu. Za sve radnike i radnice potrebno je unaprediti standarde bezbednosti, zaštite i zdravlja na radu. U saradnji sa sindikatima i organizacijama civilnog društva Grad Beograd će naći načina da poboljša položaj radnika i radnica u glavnom gradu.

U Beogradu, gradu solidarnosti, pored sigurnog zaposlenja ljudi moraju imati i dovoljno vremena za sebe, za svoje porodice i prijatelje. Prošlo je više od sto godina kako smo prešli na osmočasovno radno vreme, sada je pravi trenutak da se to promeni – grad Beograd će doneti mere koje podstiču poslodavce da skrate radno vreme i radnu nedelju. Javna preduzeća i ustanove će biti predvodnici i primer za ovakve promene koje donose srećniji, kvalitetniji i zdraviji život za sve građane i građanke.

Skraćenje radnog vremena dozvoljava ljudima da se više posvete sopstvenom razvoju, da se bave sportom, kulturom, zabavom pa i politikom što celom društvu donosi boljitak. Kraće radno vreme znači i uštedu u energiji i manje zagađenja od izduvnih gasova što nam je preko potrebno.

Beograd može biti grad solidarnosti u kojem je zaposlenje sigurnije, radna prava se poštuju, a vreme služi istinskom napretku čoveka.

Miloš Baković Jadžić

You May Also Like

Podrška Ansamblu Beogradske filharmonije

Stojanović: Niški radnici nisu ni roba ni sredstvo za ostvarivanje profita, već su nosioci radnih prava

Srbija – radni logor

Gde je kulturni centar u Zemunu?

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *