Solidarnost zahteva odbacivanje Zakona o radnom angažovanju

Solidarnost zahteva odbacivanje Zakona o radnom angažovanju

Juče je u Palati „Srbija“ u Beogradu, u organizaciji Ministarstva za rad, boračka i socijalna pitanja, održana poslednja javna rasprava o nacrtu „Zakona o radnom angažovanju zbog povećanog obima posla u određenim delatnostima“. Predstavnici Političke platforme Solidarnost su uzeli učešće u ovoj diskusiji i još jednom izneli zahtev da se ovaj zakonski predlog u potpunosti odbaci.

Nakon što su predstavnici Ministarstva rada iscrpno predstavili novi zakonski predlog pristupilo se diskusiji.

Aleksandra Lakić

Miloš Baković Jadžić, portparol Solidarnosti, je aludirajući na dugačko predstavljanje zakona na početku rasprave, rekao da prisustvujemo mrcvarenju, seckanju i ponavljanju stvari koje svi znamo. „Ta ista logika se primenjuje i na radno zakonodavstvo – iz njega se izvlače neki elementi koje onda Ministarstvo pokušava da reguliše nekim zasebnim zakonima čime se fragmentiše radno zakonodavstvo što samo dovodi do snižavanju radničkih prava. U tom smislu smatram da je nužno ovaj zakonski predlog odbaciti u potpunosti pošto je on nepopravljiv“.

Miloš Baković Jadžić

„Ovu oblast treba vratiti pod okrilje Zakona o radu koji onda treba radikalno reformisati kako bi bio u korist ljudi koji žive od svog rada.“, rekao je Baković Jadžić.

Portparolka Političke platforme Solidarnost, Aleksandra Lakić, je takođe kostatovala da ovaj zakon treba odbaciti i primetila da se predlagači ne bave suštinskim problemima već ih prikrivaju nepotpunim podacima i pustim željama. Ona je zatražila od predlagača da iznesu konkretne indikatore na osnovu kojih očekuju da bi ovaj zakon mogao da suzbije rad na crno.

„Zakon o sezonskim poslovima na koji se pozivate i koji je osnova za pravljenje ovog zakona je suzbio rad na crno za celih 1% tokom dve godine postojanja. Koji su to podaci na osnovu kojih vi proširujete ovakav režim rada i na druge oblasti i očekujete pozitivne rezultate?“, pitala je Lakić.

Ona je rekla i da nema potrebe donositi zakon koji uvodi nove režime rada naročito ako već imamo Zakon o radu koji reguliše i rad na određeno vreme. „Ako želite da radnicima obezbedite sigurno i dostojanstveno zaposlenje – dajte im pravo da rade u radnom odnosu.“, rekla je Lakić.

Da podsetimo, ovaj zakon ima za cilj da omogući kratkoročno angažovanje radnika i radnica i to „u skladu sa povećanim potrebama poslodavca“, a da pri tom nije jasno definisano šta povećan obim posla znači. Na ovaj način poslodavcima je ostavljen širok manevarski prostor i mogućnost zloupotreba koje proizilaze iz ovakve vrste pravnih nejasnoća. Ovakva vrsta angažovanja već je uređena odredbama Zakona o radu koje se odnose na angažovanja radnika na određeno vreme, dok ih novi Zakon stavlja u režim rada van radnog odnosa u kome im je uskraćen celi spektar prava koji zaposleni na određeno vreme imaju, kao i mogućnost pravne zaštite.

Zakonom su obuhvaćeni poslovi u sektorima poljoprivrede, šumarstva, građevinarstva, usluga, smeštaja, ishrane, ugostiteljstva, turizma, čišćenja stambenih zgrada i pomoći u kući, u kojima je veliki broj ljudi koji su zaposleni, a koji će usvajanjem ovog Zakona biti u riziku od gubitak posla, a mnogi od njih biće uvedeni u režim u kojima poslodavac može legalno da ih izrabljuje.

Politička platforma Solidarnost je pred javnu raspravu u Beogradu pozvala građane da pošalju svoje komentare na ovaj izuzetno loš zakonski predlog, a nekoliko puta smo upozoravali na štetnu ulogu NALED-a iz čije kuhinje je i izašao ovaj zakon.

Izlaganja Miloša Bakovića Jadžića i Aleksandre Lakić iz Političke platforme Solidarnost na javnoj raspravi.

You May Also Like

Svetomir Nikolić: Šapićeve izjave su uvreda za sve one koji baštine antifašizam

Baković Jadžić: Teško je verovati vlastima koje godinama sistematski uništavaju naše apoteke

Slobodan Milovanović: Privatni interes gasi FK Rad – simbol Banjice i Voždovca

Simović: Unapređenje života stanovništvu na Starom Gradu, očigledno, ne donosi željene profite SNS-u i njihovim satelitima

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *